Вахтовика уволили «по статье», с чем он категорически не согласен

Житель Краснокамска на протяжении нескольких лет занимал должность охранника в одном из частных предприятий Крайнего Севера. За время своего трудоустройства мужчина не раз привлекался работодателем к дисциплинарной ответственности за просмотр личного контента в мобильном телефоне, игнорирование тревожных сигналов с пульта, неиспользование средств индивидуальной защиты и сон в рабочее время.

В итоге, после очередного нарушения трудовой дисциплины, договор с работником был расторгнут.

Не согласившись с данным обстоятельством, экс-охранник обратился в Краснокамский городской суд Пермского края с исковым заявлением о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В ходе судебных разбирательств сторона ответчика направила в суд возражения на исковые требования бывшего работника в виде фото- и видеодоказательств допущенных нарушений.

Рассмотрение трудового спора продолжится в Краснокамском городском суде Пермского края 11 ноября 2025 года. О вынесенном решении по данному гражданскому делу мы сообщим дополнительно.

Пресс-служба Краснокамского городского суда Пермского края